Führung 01: Ziele - Lob - Kritik

Wirklich leistungsfähige Manager setzen sich und Ihre Mitarbeiter so ein, dass sowohl der Betrieb als auch die Betriebsangehörigen von ihrem Einsatz profitieren.
Er hört zu, während seine Leute die Ergebnisse und Probleme auswerten und analysieren, sowie festlegen, was noch getan werden muss.
Danach werden Pläne und Strategien entwickelt, die für alle bindend sind. Der Zweck des Unternehmens ist Effizienz. Es geht um Menschen und Resultate. Das lässt sich nicht trennen. "Nur wer sich selbst gut findet, arbeitet auch gut." Der beste Weg Quantität oder Qualität zu erreichen, führt über die Menschen.

Dies kann über den professionellen Einsatz von Zielen, Lob und Kritik erreicht und gesteuert werden. Freuen Sie sich auf einen informativen und unterhaltsamen Vortrag, der auch für Sie ein Gewinn sein wird.


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