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Webinar
Webinar: Warum es sich für SIE lohnt, Menschen den roten Teppich auszurollen...

Warum es sich für SIE lohnt, Menschen den roten Teppich auszurollen...

In Management > Geschäftsführung

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Respekt ist ein hohes Gut welches in der heutigen Gesellschaft, gerade in der Geschäftswelt, immer weniger geschätzt wird. Und das, wo dieser Wert wenn er richtig eingesetzt und gelebt wird viel wertvoller sein kann als gedacht.

Schon heute zieht sich der Wunsch nach respektvoller Behandlung wie ein roter Faden durch alle Altersschichten. Besonders die gerade in die Berufswelt drängende Generation wünscht sich andere Rahmenbedingungen, als nur ein gutes Gehalt und Aufstiegschancen.

Deses Online-Training gibt Einblicke in die aktuelle Situation, schärft Ihre unternehmerische und persönliche Sensibilität für den Wert Respekt und zeigt Ihnen viele Alternativen im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und auf der Suche befindlichen Bewerbern. Respekt ist gut für Ihren (Be)Ruf!!

Zielgruppe:
Mittelständige Unternehmer, Handwerksunternehmen und Dienstleister mit oder ohne eigene Personalabteilung


Ziele:
- Fakten, Daten und Zahlen der aktuellen und künftigen Situation. Was kommt da auf Sie zu!

- Wie respektvoll gehen Sie mit Ihren Kollegen, Mitarbeitern und Kunden um? - ein kurzer Selbst-Check

- Wie sich der Wert Respekt in die unterschiedlichsten Bereiche des Unternehmens integrieren und gewinnbringend umsetzen läßt - ohne viel Aufwand und Kosten.

Inhalte:
- Die Alten werden mehr, die Jungen immer weniger. Was das für Sie als Arbeitgeber bedeutet und was Sie tun können und sollten

- Respekt statt Geld! Wie Sie mit dem Wert Respekt mehr als nur bei der Mitarbeitergewinnung punkten

- Respekt heißt auch: Genau hinschauen und hinhören. Wer dies bei seinen Kunden tut, gewinnt damit mehr als er gedacht hätte. Best-Practise Beispiele und wie Sie es besser nicht machen sollten. (Stichwort Deutsche Bank??)

- Führung mit Respekt: 3 wertschätzende Führungsprinzipien für Ihren persönlichen und wirtschaftlichen Erfolg.

Ihre Vorteile:
- Wirksame und praktisch sofort umsetzbare Impulse

- Mitarbeitergewinnung wird leichter. Mitarbeiterbindung ebenso. Mit dem Faktor Respekt punkten Sie bei Ihren Bewerbern und treffen genau die Wünsche und Anforderung dieser Zielgruppe

Wir haben festgestellt, dass Ihre Uhrzeit von der voreingestellten Zeitzone (MEZ) abweicht.

Vielleicht ist Ihre Computer-Uhr anders eingestellt oder Sie befinden sich in einer anderen Zeitzone?

Folgende Zeitzonen haben wir als Vorschlag für Sie bestimmt:

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