Sieben Stufen zum neuen Arbeitsplatz

Berufliche Neuorientierung in sieben Stufen!

Heute: Teil 2: Ihre berufliche Geschichte!

Sie befinden sich in einer beruflichen Entscheidungssituation, weil Sie unzufrieden mit Ihrem Arbeitsplatz sind oder weil Ihr Arbeitsplatz gefährdet ist.
Sie sind frustriert und fragen sich, wie es für Sie beruflich weitergehen könnte.

Gleichzeitig möchten Sie nicht das Opfer der Umstände sein, sondern Gestalter Ihres Berufslebens?
Meine mehrteilige Webinar-Reihe bietet Ihnen Denkanstöße und Impulse, wie Sie sich Ihrer beruflichen Kompetenzen und Möglichkeiten bewusster werden und eine persönliche Veränderungsstrategie entwickeln können.

Im ersten Teil erhielten Sie einen Gesamtüberblick über mein sieben Stufen-Konzept der beruflichen Neuorientierung.

Im zweiten Teil konnten Sie überprüfen, ob Sie für eine Veränderung im Kleinen oder für eine weitreichende Veränderung bereit sind.
Ihr eindeutiges Ja zur Veränderung ist das Fundament Ihrer Neuorientierung.

Im heutigen Webinar steht mit der Stufe 2 die Geschichte Ihres bisherigen Berufslebens im Mittelpunkt. Blicken Sie zurück! Ihre Erfahrungen, Kompetenzen, Werte, Abneigungen, Interessen etc. machen Ihre Einzigartigkeit aus.

Der Besuch von Teil 1 und Teil 2 ist keine Voraussetzung für die Teilnahme. Jedes Webinar dieser Reihe ist in sich abgeschlossen.

Mein Konzept beruht auf sieben Grund-Fragen:

Stufe 1: Will ich wirklich eine Veränderung?
Stufe 2: Wo komme ich her und wo stehe ich gerade?
Stufe 3: Wo will  ich hin?
Stufe 4: Wie erreiche ich mein Ziel, setze meine Vision um?
Stufe 5: Wie sehen die Bewerbungsunterlagen aus, die mich und mein Angebot passend präsentieren?
Stufe 6: Wie trete ich kompetent und authentisch in Bewerbungsgesprächen auf?
Stufe 7: Wie durchlaufe ich die ersten 100 Tage im neuen Job erfolgreich?