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Webinar: Ergebnisse der Studie: Warum gibt es so wenige Frauen im Management?

Ergebnisse der Studie: Warum gibt es so wenige Frauen im Management?

In Management > Prozess

Dieses Webinar wurde 2 mal bewertet

Das war die Ausgangsfrage für unsere Studie:
In diesem Webinar geben wir Ihnen einen Überblick über die Ergebnisse.

Mit 57 Experten haben wir jeweils 1-stündige Interviews rund um die Frage: "Warum gibt es so wenige Frauen im Management?" geführt:
* mit Personalvorständen, Gender-/Diversityverantwortlichen, Gleichstellungs-/Frauenbeauftragten und Führungskräften
* von börsennotierten Unternehmen über öffentliche Einrichtungen bis hin zu mittelständischen und kleineren Betrieben
* im deutschsprachigen Raum (Deutschland, Österreich, Schweiz).

Das Ergebnis: ein 150-seitiger Bericht mit
* einer statistischen Auswertung der Interviews
* 16 theoretisch und empirisch fundierten Thesen
* praktischen Handlungsempfehlungen für Ihr Unternehmen.

Auszüge aus diesem Bericht stellen wir Ihnen in diesem Webinar vor.

Unsere Kompetenzprofile können Sie unter Dateien ansehen, ebenso unsere weiteren Angebote.

Wir haben festgestellt, dass Ihre Uhrzeit von der voreingestellten Zeitzone (MEZ) abweicht.

Vielleicht ist Ihre Computer-Uhr anders eingestellt oder Sie befinden sich in einer anderen Zeitzone?

Folgende Zeitzonen haben wir als Vorschlag für Sie bestimmt:

Passende Zeitzonen

Alle Zeitzonen

Ist Ihre Zeitzone nicht aufgeführt?