Potenzialanalyse-Toolvergleich

Häufig stützen sich HR-Leiter, Recruiter und Führungskräfte auf Tools, um Bewerber oder Mitarbeiter besser und schneller einschätzen zu können. Der Markt für solche Tools boomt. Marketing-Fassaden der Anbieter verbergen den wahren Nutzen sowie die Schwächen und Grenzen der Tools. Reiss, LUXX, MBTI, BIP, Insights MDI ... Anwender laufen Gefahr, die Übersicht zu verlieren.