Erfolgreich führen mit buddhistischen Prinzipien

Du willst als Führungskraft erfolgreich sein?

Aus ihrer Jahrtausende alten Lehre liefern Buddhisten Antworten, wo Westler an ihre Grenzen stoßen. Sie behaupten, dass Erfolg oder Misserfolg aus unserer Wahrnehmung, aus uns und nicht zu uns kommt.

Wie kann ich also meine Realität beeinflussen, indem ich nicht die Welt, sondern meine Wahrnehmung verändere?
Wer Erfolg haben will, muss wissen, wie er Erfolg sät und die Saat richtig gießt. Die beste Visualisierungsarbeit oder Glaube an sich selbst reichen nicht aus, wenn keine Saat für Erfolg da ist.

Wie sinnvoll ist Dein Tun für die Welt?
Wie kann kultivierte Großzügigkeit und bedingungslose Wertschätzung Dein Team harmonisieren?
Wie hängt Dein Erfolg im Job oder Business mit der Beziehung zu der eigenen Mutter zusammen?
Was bewirkt tiefe Dankbarkeit im Business?
Wie kannst Du als gute Führungskraft durch Selbstregulation Kraft tanken um besser zu dienen?
Eine wahrhaft starke Führungskraft ist in der Lage Stärke mit Sensitivität zu verbinden. Sie ist in der Lage Heilung der Situation durch innere Heilung zu erzeugen. Eine nachhaltig kraftvolle Führung ist durch angewandte Achtsamkeit geprägt. Wenn Du den inneren starken Entschluss fasst, Dich dieser Lehre anzuvertrauen, übersteigen Resultate oft das Erwartete.


In diesem Vortrag transportiere ich wertvolles Wissen, das lange Zeit für Westler geheim oder nicht zugänglich war.
Sei darauf vorbereitet, dass dieser Vortrag eine Art Mini-Workshop ist, wo Du in Interaktion kommst und Deine Fragen stellen kannst. Somit hast Du am meisten davon. Nimm Dir etwas zu schreiben und ein Getränk mit. Sorge dafür, dass Du in dieser Zeit nicht gestört wirst, um Dich ganz auf die wertvollen Inhalte konzentrieren zu können.