Registrieren
Durch Ihre Registrierung akzeptieren Sie die AGB und die Datenschutzbestimmungen der Plattform "www.edudip.com (edudip GmbH)".

oder


Login with XING

Akademie von Gösta Thomsen

Bewertung

(12 Bewertungen)

Webinar
Webinar: Erfolgreiche Personal-Auswahl mit BAMBECK MASTER PROFIL

Erfolgreiche Personal-Auswahl mit BAMBECK MASTER PROFIL

In Beruf, Karriere > Recruiting

Dieses Webinar wurde noch nicht bewertet.

Die richtige Auswahl geeigneter MitarbeiterInnen ist für den Erfolg eines Unternehmens von größter Bedeutung. Personalverantwortliche stehen, durch Engpässe von qualifizierten Fach- und Führungskräften auf dem Personalmarkt, regelmäßig vor großen Herausforderungen.
Auf die sich ständig ändernden wirtschaftlichen und ökologischen Rahmenbedingungen müssen Organisationen reagieren und ihre Produkte und Strategien fundamental ändern, um diesen gerecht zu werden.

Dies setzt heute Fähigkeiten und Kompetenzen bei MitarbeiterInnen voraus, die bislang so nicht hinterfragt wurden. Gerade die persönlichen Fähigkeiten, die soft skills Ihrer MitarbeiterInnen sind für den zielgerichteten und erfolgreichen Einsatz im Unternehmen entscheidend und zugleich die Triebfedern für den anstehenden und notwendigen Veränderungsprozess.

Erfolgreiche Unternehmen haben seit längerer Zeit für sich erkannt, wie wichtig es ist, bereits im Personalauswahlverfahren die Fähigkeiten und Kompetenzen von Bewerbern sicher und treffend zu bestimmen, um diese gewinnbringend im Unternehmen einzusetzen. Gleichzeitig unterstützt die Erkenntnis der Fähigkeiten und Kompetenzen vorhandener MitarbeiterInnen im Rahmen von Qualifizierungsmaßnahmen.

Suchen auch Sie Antworten auf folgende Fragen?

o Wer ist am besten für die ausgeschriebene Position und Aufgabe geeignet?
o Für welche Aufgabe ist die Person geeignet?
o Wer kann gut mit Veränderungsdruck umgehen?
o Wer hat welches Entwicklungspotenzial?
o Wer gehört zu den High Potentials?
o Wo sind die jeweiligen Erfolgs- und Zufriedenheitspotenziale?

Auf welchem Weg finden Sie zeitnah und preiswert zu diesen und weiteren Fragen die passenden Antworten und erkennen frühzeitig die soft skills von Bewerbern und vorhandener MitarbeiterInnen?

Talentmanagement → ein Muss für die Zukunft
Viele Personalverantwortliche kennen Persönlichkeits-Analyse-Instrumente oder haben zumindest schon einmal davon gehört. Dennoch kommen diese in Deutschland im Verhältnis zum europäischen Vergleich noch zu verhalten zum Einsatz.
Dies mag zu einen daran liegen, dass die Einsatzbereiche und Möglichkeiten bislang nur unzureichend bekannt sind. Auch hat möglicherweise die fehlende Qualität und Aussagekraft älterer Instrumente dazu geführt, dass zeit- und kostenintensive Personalauswahlverfahren bei der Personalauswahl wieder bevorzugt wurden.

Mit Bambeck-Master-Profil© hat die neueste Generation in der Persönlichkeitsdiagnostik, mit bisher nicht gekannten Qualität, am Markt Einzug gehalten. Ein wissenschaftlich nachweislich hoch anerkanntes Tool* basierend auf Erkenntnissen neuester Hirnforschungen, mit dem Sie Talente und deren Entwicklungspotenziale für Ihr Unternehmen erkennen.

Wer heute bereits vorausschauend seinem Recruiting-Prozess professionalisiert, die Entwicklung und Bindung seines Teams, nach deren Fähigkeiten und Kompetenzen zielgerichtet zum Einsatz bringt, wird sich am Markt durchsetzen und den ständig ändernden wirtschaftlichen und ökologischen Rahmenbedingungen gerecht werden.

Wir haben festgestellt, dass Ihre Uhrzeit von der voreingestellten Zeitzone (MEZ) abweicht.

Vielleicht ist Ihre Computer-Uhr anders eingestellt oder Sie befinden sich in einer anderen Zeitzone?

Folgende Zeitzonen haben wir als Vorschlag für Sie bestimmt:

Passende Zeitzonen

Alle Zeitzonen

Ist Ihre Zeitzone nicht aufgeführt?