Agiles Change Management

Die durch die Megatrends beschleunigten Veränderungen von Märkten und Unternehmen nehmen jeden Tag zu. Allem voran stellt die Beschleunigung und die Digitalisierung Unternehmen und Führungskräfte vor große, teilweise neue Herausforderungen und in eine Vielzahl von parallelen schneller werdenden Veränderungsprojekten.

Erfolgreiche Entwicklungen und Veränderungen werden heute von jeder Führungskraft und jedem Manager erwartet und die benötigten Kompetenzen vorausgesetzt. Doch mit der Zunahme der benötigten Veränderungen und deren Komplexität steigt auch der Schwierigkeitsgrad. Gefahren für ein Scheitern lauern an jeder Ecke, Verzögerungen in der Umsetzung, Störungen und nicht mitgenommene Mitarbeiter können ja einmal passieren, beim zweiten Mal beginnen Umstehende an der Change-Kompetenz des Verantwortlichen und dessen Potenzial für anspruchsvolle Aufgaben zu zweifeln.

Durch die immer weiter steigende Projektgeschwindigkeit und zunehmende Komplexität reicht Change Management nicht mehr aus: 1. Neues Change Leadership ist gefordert und 2. die Organisationskultur muss sich wandeln, damit Change zum normalen Teil des Tagesgeschäfts werden kann.

Inhalt des Webinars:

-Wandel als positive Alltagsaufgabe
-Ansätze, Methoden und Strategien dafür
-Verankerung in der Führungsarbeit
-Wohin die Kultur und Verständnisse entwickeln
-Mobilisierung trotz Widerständen

Der Nutzen für Sie ist:

-Zukunftsherausforderungen erkennen
-Arbeit der Mitarbeiter klarer auf die Bedürfnisse der Kunden lenken
-Neue Methoden und Prozesse beginnen können
-Entwicklungen und Veränderungen im Alltag ermöglichen
-Freiräume für selbstorganisierte Change Teams schaffen
-System-intelligente Leitplanken aufsetzen
-Ansätze und Kompetenz für mehr Mut