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Webinar: Konflikte mal ehrlich betrachten und etwas tun

Konflikte mal ehrlich betrachten und etwas tun

In Beruf, Karriere > Sonstiges

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Konflikte mal ehrlich betrachten und etwas tun.

Konflikte verschwinden leider nicht einfach, nur weil Sie die Anzeichen erfolgreich vor sich selbst verbergen.

Der Temin passt nicht?
Mehr Termine unter
http://www.prokonflikt.de/termine-buchen/gratis-buchen/

Sie kommen über Xing? Dann können Sie sich ganz leicht mit Ihren Xing-Daten anmelden.

Konflikte haben zwei Seiten:
Ohne Konflikte geht es nicht vorwärts.
Zu viele Konflikte sind lähmend.

Durch Konflikte erfahren Sie erst, was Ihre Kollegen wirklich denken.
Konflikte werden oft vermieden, weil die meisten von uns Angst vor den Konsequenzen haben.
Einmal erfolgreich bewältigt fragen sich viele: Warum habe ich das bloß nicht früher angepackt.
 
Es ist so unangenehm, jemand anderen anzusprechen, wenn Sie mit negativen Reaktionen rechnen.
 
Es kann auch erleichternd sein:
* Es ist endlich raus.
* Der andere weiß, was ich denke.
* Es wird sich so oder so endlich etwas verändern können.
* Meine Blockade ist weg.

Vielleicht ist die Reaktion nicht so negativ, wie gedacht.
Plötzlich gibt es wieder Perspektiven für besseres Miteinander.

Das Wichtigste für Sie:
* sich Ihren Konflikten zu stellen
* den Mut zu fassen, Konflikte nicht länger zu ignorieren
* die schwierige Situation zu verändern
* Konflikte für sich in positivere Erlebnisse zu verändern
* Auswege zu schaffen.

Warum Sie mitmachen sollten:
Damit Sie nicht länger durch Konflikte zermürbt werden, Missverständnisse klären mögen und sich zukünftig besser fühlen in schwierigen Situationen.

Darum geht es in diesem Webinar:
* Was ist ein Konflikt?
* Was kosten Konflikte?
* Was gewinnen Sie durch Konflikte?
* Wie kommen Sie mit Konflikten besser klar?
* Welche Wege stehen zur Auswahl, Ihren Konflikt zu lösen?

Für wen:
* Alle, die täglich mit Konflikten in der Firma zu tun haben.
* Alle, die Konflikte als Veränderungschance für sich sehen.
* Alle, die ihre Beziehungen zu den Kollegen verbessern wollen.
* Alle, die endlich aktiv Konflikte erkennen, entschärfen und langfristig verhindern wollen.

Finden Sie sich in folgenden Sätzen wieder?
* Ich vermeide Konflikte grundsätzlich.
* Ich merke zwar etwas, ignoriere es aber lieber so lange wie möglich.
* Ich tue alles, damit die Situation nicht eskaliert.
* Konflikte sind unangenehm und beschäftigen manchmal einen Großteil meiner Gedanken.
* Konflikte blockieren mich und manchmal fühle ich mich richtig schlecht.
* Ich traue mich nicht auszusprechen, was ich denke, schon gar nicht, wenn ich schlechte Reaktionen erwarte.
 
Dann ist mein Angebot für Sie passend:
Hören Sie heute, wie hoch Ihre wahren Konfliktkosten sind, damit ist nicht nur das €-Zeichen gemeint...

Das Online-Training Konfliktmanagement - Konflikt managen, lösen und nutzen - startet mit diesem Webinar.

Stark werden und Konflikten gekonnt die Stirn bieten für ein besseres Miteinander in Ihrer Umgebung.

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* Klicken Sie direkt im Kalender Ihren Wunschtermin.
* Wählen Sie Ihre Veranstaltung.
* Sie erhalten umgehende eine Mail mit Ihrer Bestätigung.
* Kurz vor Ihrem Termin erhalten Sie Ihren Link.

Ich freue mich darauf, Sie online zu sehen.
Ulrike Demuth

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