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Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
In Rhetorik, Präsentation > Gesprächsführung
- Ort: Live Online-Seminar
- Datum: auf Anfrage
- Sprache: Deutsch
- Ist mein Computer geeignet?
Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
Mitarbeitergespräche sind wesentliche Instrumente zur Prozessoptimierung, Wahrheitsfindung und der Ausgangspunkt für eine professionelle Personalentwicklung. Führungsverantwortliche haben hier die Chance wertvolle Erkenntnisse aus der Belegschaft zu gewinnen.
Dieses Webinar zielt darauf ab, Personaler und Führungskräfte mit fachlicher wie disziplinarischer Verantwortung professionell auf ihre Mitarbeitergespräche vorzubereiten.
Zu einem wahren Gespräch gehören gewisse Erfordernisse [---] Zuvörderst zwei durchaus verschiedene Sprecher [---]; dann zwischen beiden eine gewisse gemeinschaftliche Luft, ein gewisser Glaube, ein Vertrauen, ein gemeinschaftlicher Boden der Wahrheit und Gerechtigkeit [---]. (Adam Müller, aus dem Jahr 1812)
Wird ein Mitarbeitergespräch professionell vorbereitet und die Ergebnisse der dialogischen Kommunikation systematisch für die spätere Auswertung dokumentiert, lassen sich zahlreiche Erkenntnisse ableiten, wie zum Beispiel die Antworten auf folgende Fragen:
+ Welche Weiterbildungen sind aktuell für Wen interessant und relevant?
+ Wir steht es um die allgemeine und spezielle Mitarbeiterzufriedenheit?
+ Gibt es Hinweise auf eine Veränderung der Fluktuation im Unternehmen?
+ Und wenn ja - aus welchen Gründen?
+ Wie wirken die Führungskräfte auf die Belegschaft?
u.v.m.
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Aus dem Inhalt
In diesem Webinar werden wir die professionelle Vorbereitung, die zielgerichtete Durchführung und ihre anschließend zu gestaltende Dokumentation im Detail betrachten.
+ Wie ist ein Mitarbeitergespräch optimal vorzubereiten?
+ Warum ist die Eröffnungsphase wesentlich für den Erfolg?
+ Was ist bei dem Informationsaustausch zu beachten?
+ Woran lässt sich ein gelungener Gesprächsabschluss identifizieren?
+ Warum ist die Dokumentation und ihre intensive Auswertung maßgeblich für den zukünftigen Unternehmenserfolg?