Konstruktive Streitkultur - Konflikte erfolgreich lösen

Ungelöste Konflikte schwelen unter dem Teppich weiter und kosten ein Unternehmen viel Geld. Eine konstruktive Streitkultur kann Energie, Zeit und wichtige Ressourcen sparen.Ungelöste Konflikte schwelen unter dem Teppich weiter und kosten ein Unternehmen viel Geld. Eine konstruktive Streitkultur kann Energie, Zeit und wichtige Ressourcen sparen. Den Arbeitsalltag begleiten immer wieder schwierige Situationen, die Spannungen entstehen lassen und eine klare Auseinandersetzung brauchen, damit effektive Zusammenarbeit und positive Ergebnisse entstehen können.
Wir gehen den Fragen nach:
Wie sage ich es den Kollegen, so dass man sich danach noch in die Augen schauen kann?
Wie lässt sich Kritik auf Augenhöhe aussprechen und sicher stellen, dass keine vergifttete Atmosphäre entsteht.
Wie lassen sich anstehende schwierige Situationen sicher meistern?
Denn nur wer Konflikte ansprechen und bewältigen kann, hat auch die Wahl zur Harmonie.