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Webinar
Webinar: RSA Data Driven Recruiting - Personalmarketing

RSA Data Driven Recruiting - Personalmarketing

In Beruf, Karriere > Recruiting

Dieses Webinar wurde 10 mal bewertet

13.00 - 13.30 Data Driven Recruiting im Personalmarketing

Die Zielgruppe, das unbekannte Wesen - Wie man Big Data, Small & Smart Data, Algorithmen etc. für das bessere Kennenlernen der Zielgruppe nutzen kann


Die Zielgruppe besser zu kennen, wäre doch eine gute Voraussetzung für ein erfolgreiches Personalmarketing. Doch wo es Daten und Fakten zu den gesuchten Kandidaten? Was wollen Bewerber? Wie kann man datenbasiert attraktiver werden?

Wolfgang Brickwedde, Director, ICR, Institute for Competitive Recruiting


13.40 - 14.30 "5 praktische Tipps, wie Sie Online Marketing in Ihr Recruiting bringen

Erfahren Sie in diesem Vortrag, welche Daten im Recruiting für Sie eine Rolle spielen, wie Sie diese auswerten und Ihre Personalbeschaffung dadurch nachhaltig verbessern.
Steffen Braun erläutert anhand anschaulicher Beispiele aus der Praxis, wie die richtige Verzahnung von HR Marketing, Employer Branding und Recruiting heute im digitalen Zeitalter aussieht.

Weitere Themen: Daten im Recruiting, Recruiting KPI, Datenschutz, Active Sourcing, Social Media

Gast-Dozent: Steffen Braun, Talent Marketing Experte und Geschäftsführer der TFI GmbH/Talention

14.40 - 15.30 Cultural Fit in der Praxis: Wie uns Algorithmen bei der Suche nach passenden Mitarbeitern helfen


Den Cultural Fit zu bestimmen ist seit jeher keine einfache Übung in der Auswahlsituation helfen hier bislang oft nur Menschenkenntnis und Bauchgefühl. Die Lechwerke AG geht hier einen neuen Weg: Mit Hilfe einer innovativen Lösung messen wir wissenschaftlich fundiert Unternehmenskultur sowie kulturelle Präferenzen der Kandidaten und ermöglichen unseren Bewerbern so schon vor der Bewerbung die Bestimmung des individuellen Cultural Fit zu uns als potenziellen Arbeitgeber. Im Webinar teile ich Erkenntnisse aus den ersten Monaten Praxiseinsatz.

Gast-Dozent: Stefan Reiser, Lechwerke AG

15:30-16:00 Kaffeepause

16:00 - 17:00 DATA DRIVEN RECRUITING Sprechstunde:

Recruiter fragen, das ICR antwortet

Datenbasierte Antworten auf die von den Teilnehmern eingereichten Fragen zum Thema "Data Driven Personalmarketing"

17:00 - 17.45 Warum wir in Zukunft keine Personalanzeigenschaltungs-Agenturen brauchen

Programmatic Job Advertising: Datenbasiert Anzeigen schalten und Bewerber erreichen

Im Rahmen der Digitalen Transformation verändern sich ganze Märkte. So befindet sich auch der Jobbörsenmarkt in einem dynamischen Change-Prozess. Aus Print wurde Online und aus Online wird Digital. Intelligente und datengetriebene Systeme werden Personalanzeigenschaltungs-Agenturen verdrängen. Der intelligente Einsatz von Medienbudgets wird zukünftig in Echtzeit programmatisch berechnet und die Stellenanzeige optimal und ergebnisorientiert ausgespielt.

Gast-Dozent: Marco Kainhuber, GF GermanPersonnel

17:45 Wrap Up des Tages



Hier können Sie sich für die anderen Academy-Nachmittage einschreiben:

8.8.2016 Data Driven Recruiting Die Basics:
https://www.edudip.com/w/196170

10.8.2016 Data Driven Recruiting - Stellenanzeigen/Jobbörsen https://www.edudip.com/w/205242

11.8.2016 Data Driven Recruiting - Active Sourcing: https://www.edudip.com/w/205246

12.8.2016 Data Driven Recruiting - Analytics/KPI/ATS: https://www.edudip.com/w/205250

Weitere Infos über die Recruiting Summer Academy "Data Driven Recruiting" finden Sie hier:

http://competitiverecruiting.de/ICR-Recruiting-Summer-Academy-2016-Data-Driven-Recruiting.html

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