NACHFOLGE IST WEIBLICH - TÖCHTER ÜBERNEHMEN

CHEFINNEN GESUCHT!

Webinar für neue Chefinnen, die das elterliche oder ein externes bestehendes Unternehmen übernehmen möchten.

informativ - klärend - stärkend


Das Dilemma

- 41 Prozent der Senior-Unternehmer finden keinen passenden Nachfolger.

- Fast jede/r zweite der potenziellen Übernehmerinnen/Übernehmern findet kein passendes Unternehmen.

Die Interessen von Alt und Jung scheinen nicht kompatibel zu sein und die ehemals erfolgreiche deutsche Ausprägung der Familienunternehmensstruktur scheint verloren zu gehen.

Wie können Frauen (und Männer) eine Familienunternehmenskultur entwickeln, die auf gegenseitigem Respekt und zeitgemäßer Kommunikation aufbaut? Eine Frage, auf die jede Nachfolgerin eine Antwort finden will!


Wenn das Vaterland stöhnt
Fakten und Zahlen - Hindernisse - Chancen

Wenn Frauen übernehmen
Erbe - Führung - Macht - Gestalten

Chefin sein
aktiv - selbstbestimmt - integrativ - nachhaltig

Instrumente nutzen
Informationen - Vernetzung - Beratung - Finanzierung

Fazit
Risiken - Chancen


Außerdem erreichen Sie mich am

14.06.2016 von 11-12 Uhr

am Info-Telefon zum Thema unter 030 5308 8713.


Beide Veranstaltungen finden in Kooperation mit der bundesweiten Gründerinnenagentur statt.