Intrinsisches Selbstmanagement

Intrinsisches Selbstmanagement was ist das und wofür?

Selbstmanagement ist generell das A und O für den Output einer Person. Betreffend Leistung, persönlichem Engagement, Motivation, Resultate, Erfolg.

Wir unterscheiden zwischen intrinsischem und extrinsischem Selbstmanagement also das, was IM Menschen vorgeht und das, was aussen sichtbar ist. Selbstverständlich sind diese beiden ineinander übergreifend. Wie innen, so aussen ist auch hier die Devise.

Was aber ist intrinsisches Selbstmanagement? Wie kann dies erkannt, gemessen, geregelt, verbessert, verändert werden?

Wie kann eine Führungsperson in seinen Mitarbeitenden erkennen, inwiefern die Leistungen ob momentan zufriedenstellend oder nicht durch intrinsisches Selbstmanagement negativ oder positiv beeinflusst werden?

Was können Sie selbst für sich tun, wenn Sie vermuten oder erkennen, dass Sie IN sich etwas ändern möchten oder sollten, um erfolgreicher zu werden?

Was können Sie als Führungsperson tun, wenn Sie erkennen oder vermuten, dass eine Verbesserung der inneren Selbststeuerung der Mitarbeitenden für die Optimierung der Mitarbeiterleistungen angebracht wäre?

Diese und weitere Fragen werden in diesem Webinar beantwortet. Und Sie haben persönlich live die Möglichkeit, Ihre eigenen Fragen zu stellen.