Digital Leadership

In der Netzwerkgesellschaft gelten für Führungskräfte andere Schlüsselfaktoren für den Erfolg. Future Work verändern unsere Mitarbeiterführung, es verändert die Art wie wir miteinander kommunizieren in der wir miteinander kommunizieren, zusammenarbeiten und Wissen austauschen. Es verändert vor allem auch die Art, wie wir denken und handeln. Gerade für Führungskräfte gilt es daher, einen allzu beschränkten Blick auf die Seite der Technologien zurückzustellen, und sich statt dessen intensiv mit den gesellschaftlichen, kulturellen und sozialen Veränderungsbewegungen auseinanderzusetzen.
• Die Schlüsselfaktoren Kommunikation, Offenheit, Vertrauen
• Veränderung des Verständnis von Wertschöpfung
• Führung 3.0