Agiles Coaching

Wenn in Organisationen Scrum eingeführt wird, passieren in der Regel sehr viele Veränderungen. Veränderungen sind gewollt oder eben nicht. Nicht jeder Manager oder Mitarbeiter kann mit den Veränderungen die Scrum fordert, umgehen.

Führungskräfte coachen zwar fleißig, doch die großen versprochenen und erwarteten Erfolge bleiben aus. Das Training Agile Coaching Kompetenz geht es um eine lösungs- und zielorientierte Beratung. Der Mitarbeiter ist Experte für seine Probleme und Lösungen, der Coach ist Experte für den Weg zum Finden der Lösungen. Systemisch zu arbeiten bedeutet von eindimensionalen Denken Abstand zu gewinnen. Wenn hier etwas geändert wird, ändert sich auch dort etwas.

Als Scrum Master oder als Agile Coach dürfen sie nicht stehen bleiben. Wenn Sie das volle potenzial ihres Teams und das ihres Unternehmen entfesseln wollen, können sie als Change Agent mit einer Zusatzqualifikation zum Agile Coach in ihrem Unternehmen punkten!

Infos: http://www.stefan-nowaczynski.com/training/coachen-lernen/