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Webinar: Wer das emotionale Kapital nicht ausschöpft, handelt individuell und volkswirtschaftlich fahrlässig!

Wer das emotionale Kapital nicht ausschöpft, handelt individuell und volkswirtschaftlich fahrlässig!

In Beruf, Karriere > Personalführung

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Dr. Helmut Fuchs

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Stärkung der psychischen Belastbarkeiten bei Mitarbeitern und Führungskräften,
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Nach einer Fülle jüngster Studien besteht kein Zweifel mehr daran, dass das «emotionale Kapital» den wirtschaftlichen Erfolg maßgeblich beeinflussen kann. Leider fehlt oft an entscheidender Stelle das Wissen, die Weitsicht oder die Wertschätzung darüber, wie z.B.ein Stimmungsmanagement wirkungsvoll individuell und organisationell integriert werden kann.
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Die Organisations- und Arbeitspsychologie hat in den vergangenen 25 Jahren zahlreiche Studien durchgeführt, die eindeutig aufzeigen, welche grundlegende Bedeutung die Berücksichtung der emotionalen Ressourcen für die Leistungsbereitschaft, die Mitarbeitermotivation, die Teamfähigkeit und -wirksamkeit, die Kundenbindung, den Erfolg von Changeprozessen oder die Marktbearbeitung haben. Gleichwohl solche klaren Zusammenhänge wissenschaftlich bewiesen wurden, besteht doch eine deutliche Diskrepanz zur Umsetzungsbereitschaft und Handlungsorientierung in diesem Kontext.
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In einer umfangreichen Studie zur Wirksamkeit von erlebnisorientiertem Managementtraining konnte die TAM-Trainer Akademie München nun in Zusammenarbeit mit der Universität Gießen durch physiologische und psychologische Analysen belegen, dass wirksame Veränderungen in der Selbstwahrnehmung und der emotionalen Belastbarkeit den Einsatz von High-und Low-Ropesübungen im Aktionsfeld Managementtraining rechtfertigen und damit das emotionale Kapital deutlich entwickeln.
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Die TAM Trainer-Akademie München hat nun aktuell dazu ein wissenschaftlich begleitetes 5-Phasen Kompetenztraining zur Stärkung der psychischen Belastbarkeit erarbeitet, von dem nicht nur die Unternehmen sondern auch die Teilnehmer privat nachhaltig profitieren und bietet mit dem TrainingsProgramm Personalentwicklungs- und Trainingsabteilungen von Firmen sofort wirksame Maßnahmen und Implementierungshilfen an.
Das Trainingskonzept kann auch von Trainern und Coaches eigenständig erworben und eingesetzt werden.
In unserem Webinar stellt Helmut Fuchs die wichtigsten Bausteine und Grundüberlegungen für ein gezieltes Training der Emotionalen Kompetenzen vor.

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