Führung 05: Authentisch sein, authentisch führen

Führungskräfte sind authentisch, wenn sie in einem Reflexionsprozess ihren inneren moralischen Kompass ergründet haben und ihr Verhalten diesen inneren Glaubenssätzen entspricht. Der Prozess ein authentisches Selbst zu werden, ist der erste Schritt um eine authentische Führungskraft zu werden. Im Idealfall führt authentische Führung zu einem Verhalten, das die Zusammenarbeit und nachhaltige Beziehung zu den Geführten fördert und sie befähigt den gemeinsamen Auftrag zu erfüllen. Das spirituelle Selbstverständnis bzw. die Reflexion des Selbstverständnisses als Führungskraft ist ein wesentlicher Bestandteil für ganzheitliche, integrative und letztendlich auch gesundheitsförderliche Führung.

Inhalt:
- Was ist Authentizität?
- Ausprägung und Wirkung von Authentizität
- Selbstreflektion und eigene Identität
- Authentizität auf verschiedenen Ebenen
- Selbstkontrolle vs. Selbstreflektion


Viel Spaß!

Ihr Roland Dinkel