Haben Sie Talent zum Coach? Wenn Erfahrung auf Potenzial trifft!

Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, auf die Trainerbank zu wechseln?

Machen Sie es doch beruflich wie Jürgen Klopp: Wechseln Sie auf die Trainerbank, zwar nicht als Fußballtrainer sondern als Mastercoach für Privatpersonen und Unternehmen.

Können Sie sich vorstellen, Ihre beruflichen Erfahrungen und Talente auf der Trainerbank als Coach zu nutzen und zur Unterstützung anderer Menschen einzusetzen?

Wir meinen, Generalisten mit Spezialkenntnissen gehört die Zukunft.
Das Leben und die Erfahrung lehren uns, dass es von großem Vorteil ist, wenn man einen allgemeinen Überblick - und damit ein gewisses Gesamtverständnis für andere Menschen und Situationen hat. Dies vorausgesetzt, erkennen wir einen entscheidenden MehrWert darin, symbiotisch denken, beraten und coachen zu können.

Die Master-Coach Ausbildung ist ein einmaliges, zukunftsorientiertes
Partner im Erfolg-Konzept.

In der Praxis bedeutet das, das zwei Lebenspartner unterschiedlich spezialisieren können um anschließend erfolgreich zusammen zu arbeiten. z.B. können ein Family Coach und ein Business Coach getrennte Geschäftsfelder bedienen, und sich das wirtschaftliche Ergebnis teilen. Es wird immer mehr von Bedeutung sein, dass partnerschaftliche Beziehungen - gleich welcher Art - auch immer eine gemeinsame berufliche bzw. geschäftliche Zusammenarbeit darstellen können.

PRAXISTAUGLICHKEIT
Um tatsächlich in der Praxis bestehen zu können, muss die Handlungs- und Problemlösungsfähigkeit eines Master Coaches absolut praxistauglich sein.
Auch dies ist ein Grund, warum die Übergänge in der Ausbildung zum Master-Coach fließend sind.

Beratung und Coaching sind auch aus diesem Grund zwei Seiten der gleichen Medaille. Die Notwendigkeit, Erfahrung und Wissen aus übergreifenden Disziplinen einzubeziehen, ist daher zwingend.

Wissen und anwendbares No-how und Do-how aus dem Berufsleben, auch Verkauf Marketing und Strategie, um nur wenige zu nennen, sind hilfreich erforderlich. Für die praktische Umsetzung bedarf es daher eines aufeinander abgestimmten Curriculums, der sich kompetent und praxisorientiert darstellt.

Zwei entscheidende Alleinstellungsmerkmale:

1.Ein besonderes Alleinstellungsmerkmal dieses Master Coach-Konzeptes ist die Option, der sich selbst finanzierenden Master Coach-Ausbildung und

2. nach Abschluss der Ausbildung mit nicht bei Null anzufangen. Vielmehr ist es integrierter Bestandteil dieses Master Coach-Konzeptes,
den beruflichen Neustart mit wenigstens 120 Klienten zu beginnen.

Ziel dieses Konzeptes ist es, nicht nur eine gute Ausbildung mit einem entsprechendem Zertifikat zu gewährleisten, sondern den beruflichen Übergang mit einer auskömmlichen finanziellen Basis abzusichern.

Wir freuen darauf Sie kennenzulernen.