Warum machen Mitarbeiter nicht das, was sie sollen?

In diesem Webinar erhalten Sie praktische Hinweise, wie Sie den "Faktor Mensch" bei der Bewältigung der Sachthemen im Unternehmen einbeziehen können.

Freuen Sie sich auf eine ungewohnte Perspektive auf Ihren Berufsalltag.

Zielgruppe:
Führungskräfte, Personalverantwortliche und Mitarbeiter in Schlüsselpositionen

Beschreibung:
Menschen neigen im Berufsleben zu Blockaden, Grabenkämpfen, Schuldzuweisungen und dergleichen, anstatt ziel- und lösungsorientiert die anstehenden Sachthemen zu bearbeiten.

Die Gründe hierzu sind vielfältig und können z. B. in den charakterlichen Stärken und Schwächen des Individuums, persönliche Ziele oder in Stress oder Demotivation aufgrund der Interaktion mit anderen liegen.

Inhalt:
Zuerst erhalten Sie eine Einführung in angewandter Menschenkenntnis und Persönlichkeitsentwicklung zur modellhaften Beschreibung des "Faktors Mensch".

Mit dieser gemeinsamen Sprache wenden wir uns anschließend beispielhaft folgenden Fragen zu:

Zusammensetzung von (Projekt-)Teams und Abteilungen
=> Frust mit dem neuen Mitarbeiter? Wie sieht eine passende Stellenbeschreibung aus, um das zu vermeiden?

Führung von Teams
=> Sie sitzen immer dazwischen als "Sandwich-Manager"? Hier erfahren Sie wie Sie Ihren Stress reduzieren.

Kunden- und Vertriebsmanagement
=> Ihre gut ausgebildeten Kundenberater akquirieren nicht? Sie erfahren woran das liegt und was Sie dagegen tun können.

Um-/Restrukturierung der Firma
=> Ihre Veränderungs-Maßnahmen im Unternehmen verlaufen im Sande? Erfahren Sie wie Sie das nächste Mal die Umsetzung erfolgreicher gestalten können.