Wer motiviert , der gewinnt

Begeisterte Mitarbeiter leisten mehr. Das wurde schon in zahlreichen Studien belegt. Wertschätzende Mitarbeiterführung basiert auf einem tiefen Verständnis der Mitarbeiter. Nur so können die einzelnen Persönlichkeiten auf gewinnbringende Weise eingesetzt werden. Doch Führung geschieht nie in einem luftleeren Raum - das eigene Kommunikationsverhalten prägt den Umganz im Team. Sie bekommen Anregungen und Tipps, wie "altrozentrische Führung" in der Praxis erfolgreich gelebt werden kann. Hierbei ist es auch notwendig, sich der Wirkung als Führungskraft und seiner Verhaltensweisen gegenüber den Mitarbeitern bewusst zu werden.