Potenzialanalyse-Toolvergleich

Michael Schwartz

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Keine langfristige Verpflichtung

Dipl. Päd. (Univ) Helmut Lange

"war alles sehr informativ und interessant. Vielen Dank"

Eine Teilnehmerin

"Super Vortrag, nachvollziehbare Herangehensweise und toller Input für die Suche nach einem geeigneten Tool! Nur zu empfehlen! :)"

Eine Teilnehmerin

"Sehr informativ und lehrreich. Ein guter Überblick über Tools und deren Geschichte. Herzlichen Dank!"

Beschreibung

Häufig stützen sich HR-Leiter, Recruiter und Führungskräfte auf Tools, um Bewerber oder Mitarbeiter besser und schneller einschätzen zu können. Der Markt für solche Tools boomt. Marketing-Fassaden der Anbieter verbergen den wahren Nutzen sowie die Schwächen und Grenzen der Tools. Reiss, LUXX, MBTI, BIP, Insights MDI ... Anwender laufen Gefahr, die Übersicht zu verlieren.