Tag 5 Tech Recruiting Summer Academy

Wolfgang Brickwedde

kostenlos

Dieses Webinar ist leider nicht mehr buchbar, eine Aufzeichnung des Webinars steht jedoch zur Verfügung.

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Bequem von zuhause teilnehmen
Keine Installation notwendig
Wird aufgezeichnet
Keine versteckten Gebühren
Keine langfristige Verpflichtung

Anika Zeimke

"So, ich bewerte hiermit die gesamte Woche! Es waren wie immer gut ausgewählte Vorträge - auch wenn vieles schon bekannt war, tut es immer wieder gut, zu chekcen, ob man selber auf dem richtigen Weg ist oder uptodate ist! Einiges war neu und hochinteressant! Für das kleine Recruiting-Sommerloch eine willkommene Abwechslung! Herr Brickwedde hat es wie kaum ein andere drauf, neben der Tecknik, der oderation auch noch den Chat im Auge zu haben und zu reagieren! TOP!"

Ein Teilnehmer

"Sehr gute Präsentation mit der Möglichkeit direkt im Chat Fragen zu stellen. Sehr gut auch das man die wichtigsten Informationen noch einmal zusammengefaßt am Ende erhält. Gute Co-Moderatoren."

Ein Teilnehmer

"Insgesamt eine sehr schöne Veranstaltung mit ganz unterschiedlichen Themenschwerpunkten. Nicht alles ist für den eigenen Arbeitsalltag interessant oder relevant, aber aufgrund des Mix konnte ich jeden einzelnen Tag Anregungen mitnehmen."

Beschreibung

Am letzten Tag der TECH RECRUITING SUMMER ACADEMY schauen wir uns die Tricks und Tools an, die die Recruiting Technology für uns zu bieten hat:

Wie sieht ein Tag im Leben eines Tech Recruiters im Jahr 2025 aus?
Welche kleine Helferlein können uns das Leben erleichtern?
Wie können uns AI, Big Data & Co. in der täglichen Praxis unterstützen?
Was kann Candidate Nurturing?
Was gibt Interessantes in anderen Ländern?

u.a. mit:

Tech Recruiting mit Recruiting Tech Zielgenaues Rekrutieren dank Big Data & Automatisierung

Wir werfen einen Blick auf die wichtigsten Kennzahlen am Tech-Arbeitsmarkt und nehmen Recruiting-Prozesse kritisch unter die Lupe. Denn fehlendes Know-How und begrenzte Ressourcen machen Quantität und Qualität des Stellenanzeigenrücklaufs im Tech-Recruiting unberechenbar und gefährden so den Wachstumskurs vieler Unternehmen. Mithilfe von Automatisierung und Datenanalysen lässt sich dieses Problem schnell, einfach und elegant lösen und HR schafft sich die nötigen Freiräume, um seine anspruchsvoller werdenden Aufgaben zu erfüllen.

Jan Kirchner, Wollmilchsau

"The current Recruiting Tech Landscape"

Themen: Überblick über Größe, Themen, Schwerpunkte und Technologien

Anna Ott