Gewandelte Arbeitswelt: Home-Office ist da und bleibt! Welche Chancen und Herausforderungen ergeben sich hieraus für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie?

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Kerstin Michels 

Geschäftsführerin der voiio GmbH


voiio ist der Partner für gelebte Familienkultur in Unternehmen – einfach, digital und persönlich. Wir verstehen Familienglück als Summe aus drei Teilelementen: Vereinbarkeit, Erfahrungen und Sorglosigkeit. Mit diesem Verständnis machen wir Familien glücklicher und unterstützen Unternehmen dabei, das ganze Potenzial einer familienfreundlichen Firmenkultur zu entfalten.


www.voiio.de

Gewandelte Arbeitswelt: Home-Office ist da und bleibt! 

Welche Chancen und Herausforderungen ergeben sich hieraus für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie?

Corona scheint vorerst überwunden! Dabei werden die langfristigen Folgen für unsere Gesellschaft nun auf verschiedensten Ebenen interpretiert. Eine Tatsache, die bleiben wird, ist eine sich rapide gewandelte Arbeitswelt. Eine Studie unter 800 Eltern die „PC-Arbeit“ nachgehen, in Auftrag gegeben durch die voiio GmbH, untermauert dies. Studienergebnisse zeigen, ca. 60 % aller Mitarbeitenden wollen zukünftig vermehrt (im Schnitt 45 % ihrer Zeit) im Home-Office arbeiten und die Anzahl an Arbeitnehmenden, die bei der zukünftigen Jobsuche gezielt nach Unternehmen mit Home-Office-Option suchen, hat sich zum Vorkrisen-Niveau fast verdoppelt. Eine Tatsache der auch die meisten Unternehmen Rechnung tragen und damit letztlich eine große Chance für eine verbesserte Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Doch wo Chancen sind, gibt es auch Herausforderungen.

In diesem Webinar wollen wir berichten und unterstützen: Auf Basis von praktischen Erfahrungen sowie exklusiven Studienergebnissen erfahren die Teilnehmenden über die Relevanz eines nachhaltig eingeleiteten Wandels unserer Arbeitswelt. Dabei sollen Herausforderungen beleuchtet sowie Lösungen und Best Practice Beispiele aufgezeigt werden.

Veranstalter dieses Webinars ist das Berliner Start-up voiio, dass während der Krise über 4000 Kinder virtuell im Auftrag von knapp 200 Unternehmen betreut hat.

Dieses Webinar richtet sich an HRler, Unternehmensentscheider und Interessierte für die Themen Vereinbarkeit von Beruf und Familie, New Work und HR Strategien.