Von Einzelkämpfern zum Hochleistungsteam (Modul 7)

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Ihr Trainer

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Roland Klingbeil

Führungskräftetrainer und -coach

Termine

  • 5. Februar 2021, 09:00 - 12:00 Uhr
  • 5. Februar 2021, 13:00 - 16:00 Uhr

Führen mit Bravour, Modul 7: Von Einzelkämpfern zum Hochleistungsteam

Was haben Sie von Ihrer Teilnahme an diesem Trainingsmodul?

Die Mitglieder in Hochleistungsteams im Arbeitskontext haben einen starken Teamgeist und wissen, worauf es ankommt, um gemeinsam erfolgreich zu sein. In diesem Bewusstsein verfolgen sie gemeinsame Ziele und bündeln ihre Energie. Regelmäßig reflektieren sie die Qualität ihrer Zusammenarbeit und entwickeln sich auf Grundlage der so gewonnenen Erkenntnisse immer weiter. Leider erfüllen viele sogenannte Teams in der Arbeitswelt diesen hohen Anspruch in keinster Weise. Sie erfahren in diesem Modul, wie Sie als Führungskraft mit Blick auf Ihr eigenes Team bisher ungenutztes Potenzial identifizieren, konkreten Handlungsbedarf erkennen und Ihre Mitarbeiter in einem aktiv gestalteten Teamentwicklungsprozess mitnehmen können.

Nach Ihrer Teilnahme an diesem Trainingsmodul können Sie Ihr eigenes Team mit seinen Stärken, aber auch Verbesserungsmöglichkeiten, noch besser einschätzen. Die Auseinandersetzung mit den unterschiedlichen Teamtypen hilft Ihnen, deren Stärken bei der Aufgabenverteilung noch bewusster zu nutzen, um das volle Potenzial Ihres Teams zu entfalten. Typische Konfliktursachen in Teams und im gleichen Zuge auch Ansatzpunkte zur Förderung des gegenseitigen Verständnisses zwischen den Teammitgliedern werden deutlich.

Für die Initiierung und aktive Unterstützung Ihres Teamentwicklungsprozesses erhalten Sie in diesem Modul einen Leitfaden mit einer vielfach bewährten Agenda, die auch wir als externe Moderatoren in Teamentwicklungsworkshops selber nutzen – von der Auftragsklärung über gemeinsame Ziele bis hin zu Spielregeln für die Kommunikation und Kooperation zwischen Ihren Teammitgliedern.


Das erwartet Sie inhaltlich

Was macht ein gutes Team in der Arbeitswelt aus?

- Erfahrungen mit Teamarbeit – Chancen und Risiken

- Kriterien für Hochleistungsteams

Die typischen Phasen der Teamentwicklung

- Gruppendynamik

- Einflussmöglichkeiten für die Führungskraft

- Teamspielregeln

Wo stehe ich mit meinem eigenen Team, wie kann ich es noch weiterentwickeln?

- Die unterschiedlichen Charaktere im Team

- Arbeitspräferenzen und Aufgabenverteilung im Team

Diskussion und Praxisempfehlungen zu konkreten Fragestellungen aus dem Teilnehmerkreis


Wir geben eine Durchführungsgarantie, d.h. jeder Termin findet sicher statt, auch mit kleiner Gruppe!


Trainingsprogramm "Fit für Führung" (Grundlagen - Module 1 bis 5)

Modul 1 - Die Rolle der Führungskraft heute

Modul 2 - Führungsstile und Führungsverhalten

Modul 3 - Kommunikation im Führungsalltag

Modul 4 - Konfliktsituationen professionell klären

Modul 5 - Mitarbeitermotivation - Technik, Kunst oder was?!


Trainingsprogramm "Führen mit Bravour" (erweitert - Module 1 bis 9)

Modul 6 - Sich selber gut führen mit gutem Selbstmanagement

Modul 7 - Von Einzelkämpfern zum Hochleistungsteam

Modul 8 - Effiziente, effektive Sitzungen/Besprechungen/Meetings

Modul 9 - Bewährte Führungsinstrumente


Alles über HUMAGNIFY