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Akademie von Rene Valent

Rene Valent

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Über mich

Meine Erfahrungen liegen in mehr als 10 Jahren Tätigkeit als Führungskraft für unterschiedliche, operierende Unternehmen. Im Besonderen in den Bereichen Vertriebs- u. Key Account Management, Aufbau u. Entwicklung neuer Vertriebskanäle, Verhandlungsführung sowie Projektmanagement u. Integration. Zusätzlich verfüge ich über Ausbildungen zum Industrie und Handelskammer geprüften Trainer/Coach

Ich suche:

Biete:

Trainerausbildung,Vertriebstraining.

Spezialisiert auf:

Ausbilder

Beschreibung:

Der Kurs richtet sich an Interessenten, die lernen möchten, Seminare zu leiten, zu gestalten und eine Zertifizierung als Trainer/in nachweisen möchten. Sie möchten als Trainer/in oder Dozent Seminare gestalten und durchführen. Dabei ist es Ihnen wichtig, geeignete Methoden anzuwenden und mit Ihrer Teilnehmergruppe gute Lernergebnisse zu erzielen. Daneben streben Sie eine Zertifizierung als Trainer an. Kompaktkurs Trainerausbildung für angestellte und selbstständige Trainer sowie für Führungskräfte die Aufgaben in der Aus und Weiterbildung von Mitarbeitern und Kunden wahrnehmen. 1. Kommunikation und Rhetorik Sie lernen verschiedene Kommunikationsmodelle kennen. Sie kennen Kommunikationsstiele und können Methoden der Gesprächsführung anwenden. Sie lernen, Kommunikationsmittel wirkungsvoll einsetzen. Sie wissen wie Sprache und Körpersprache auf andere wirken und lernen in der freien Rede Ihre Wirkung zu verbessern. 2. Lerntherorie und Didaktik Sie lernen die pädagogischen Grundlagen des Lehrens und Lernens und die Besonderheiten in der Erwachsenenbildung kennen. Sie können Lernstrategien entwickeln und anwenden. Sie wissen, wie Sie Lernende zum Lernen motivieren. Sie verstehen es Stress und Prüfungsängste bei den Lernenden entgegenwirken. 3. Moderation und Präsentation Sie lernen Lehr- und Arbeitsmittel richtig einzusetzen und Gruppen zu moderieren. Sie Können Präsentationen wirkungsvoll erstellen, organisieren und durchführen. 4. Seminarplanung Sie können Zielgruppengerechte Weiterbildungsmaßnahmen gestalten, Lernziele festlegen und Lehrnstoff auswählen.Sie, wissen mit welcher Lernmethodik Sie Ihre Zielsetzung erreichen. 5. Seminarpraxis und methodik Sie können Lerngruppen mit richtig dosierten Lernaufgaben beauftragen, die Ergebnisse unter Anwendung von Feedbackregeln debriefen. Sie können die wichtigsten Methoden in der Seminargestaltung anwenden und Lernergebnisse evaluieren. 6. Gruppendynamische Prozesse Sie lernen die Gruppenbildungsphasen kennen und können mit Hilfe der TZI Gruppenkonflikte lösen. Sie lernen, in der Gruppe Regeln und Maßstäbe zu setzen. 7. Seminar und Rollenspiele Sie lernen, Kreativitätsspiele und Muntermacher im Seminar einzusetzen. Sie können Rollenspiele, Planspiele und Fallstudien zielgerichtet zum Einsatz bringen. Zulassungsvoraussetzungen: Mindestalter 24 Jahre, 3 Jahre Berufserfahrung von Vorteil, jedoch nicht Bedingung. Abschluß: Zertifiizierung Kursumfang: 55 U. -Std. Dauer: 5 Tage inkl. Zertifizierung Seminar: 1 Wochenseminar Studienmaterial: 1 Lernkompendium Zertifikat: Trainer/in Teilnehmer: min/5 max/10 Ort: Baden- Baden od. Karlsruhe Preis: 1.350,- Euro ink.MwSt. 150,- Euro Zertf.

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