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Uwe Riebling

Uwe Riebling

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Über mich

Herzlich willkommen.
Schön, dass Sie der Akademie von GELASSENHEITSTRAINING.COM einen Besuch abstatten.

Hier sind Sie richtig, wenn Sie folgende Ziele verfolgen:

Beruflich

Souveränität in Situationen, die immer wieder auftauchen und die frustrierend sind:

• Im Verkauf
• Im Call Center oder Service-Center
• In der Führungsrolle
• Im Projektmanagement

Privat

• Abbau von Ängsten und Hemmungen
• Stressreduktion
• Eine einfache und fundierte Entspannungstechnik lernen

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Unser Ansatz

Wir arbeiten mit der Methode Introvision.
Zu Beginn erfolgt immer eine Schulung in Aufmerksamkeits - und Achtsamkeitstechniken.
Auch wenn es sich um einen wissenschaftlichen Ansatz handelt, ist es nicht notwendig, in die Tiefe der Wissenschaft einzutauchen, um diesen sehr effektiven Weg des Selbstcoachings zu lernen. Einmal erlernt und verstanden, können Sie diese Methode in allen Lebensbereichen für sich umsetzen.

Die Wissenschaft Introvision
Seit 40 Jahren (!) wird Introvision erforscht, gelehrt und weiterentwickelt. Die Methode geht zurück auf Prof. Dr. Angelika C. Wagner (Universität Hamburg).

Die Quintessenz aus vier Jahrzehnten Forschung und Lehre:
Mit der einfach zu lernenden Methode ist es möglich, innere Widersprüche und Konflikte aufzulösen.

Bisher ist die Methode hauptsächlich im universitären Kontext bekannt. Seit 2015 werden an der Uni Hamburg IntrovisionsberaterInnen mit ca. 600 Unterrichtsstunden ausgebildet und nach den Qualitätskriterien der Forschungsgruppe Introvision ausgebildet und zertifiziert.
Diese Ausbildung und die Zertifizierung habe ich durchlaufen.
Falls Introvision für Sie interessant ist, achten Sie empfohlenermaßen darauf, dass Ihr/e IntrovisionsberaterIn durch die Uni ausgebildet wurde. Dies ist ein Garant für das Erlernen der Methode, wie sie von den Forscherinnen gedacht ist.

Empfehlenswert: das Einführungs-Webinar

Danke für Ihr Interesse.
Sehen und hören wir uns in einem Einführungskurs?

Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an mich.

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Persönliches

• seit 1994 freiberuflicher systemischer Berater und Coach
• 11 Jahre Führungspositionen in der Finanzbranche (Ausbildungsleiter und Filialdirektor
mit Umsatzverantwortung (60 Mio p.a.)
• umfangreiche kontinuierliche Aus - und Weiterbildungen seit 20 Jahren
• Kunden: Banken und Versicherungen - Gesundheitssektor - Produktion - Dienstleistung - eCommerce

Ich suche:

Menschen mit ernsthaftem Interesse an persönlicher Weiterentwicklung.

Biete:

Live - Online - Seminare für die Zielgruppen

• Geschäftsführer und Vorstände
• Führungskräfte
• Projektmanager
• Key Account Manager
• Callcenter Agents

Der Aufbau der Reihe Live - online - Training Introvision

• Schnupperkurs Introvision am Arbeitsplatz
• Konstatierendes Aufmerksames Wahrnehmen erlernen
• Introvision I - Struktur und Dynamik innerer Konflikte
• Introvision II -

Live - Online - EinzelCoaching

• Geschäftsführer und Vorstände
• Führungskräfte
• Projektmanager
• Key Account Manager
• Callcenter Agents

Spezialisiert auf:

• Mentale und emotionale Selbstregulation
• Kommunikation und Beziehungsgestaltung in der Führungsrolle (in Organisationen und
Projekten)
• Laterales Führen (z.B. in HGB - Organisationen)

Beschreibung:

Hier können Sie an Live-Online-Seminaren teilnehmen. Damit Sie von vorneherein besser entscheiden können, ob unser Angebot für Sie passend erscheint, sind einige Dinge zu klären: Wo liegen die Unterschiede zu Webinaren? Verzicht auf ppt. - Feuerwerke Folien kommen zum Einsatz, dienen aber hauptsächlich der bildhaften Darstellung des Gesagten.• Die Teilnehmerzahl ist auf 12 begrenzt. Es geht um die richtige Mischung aus Individualität und Schutz, sowie lernförderliche Gruppendynamiken - wie in unseren Präsenztrainings auch. • Interaktivität ist Grundlage für den Lernerfolg. Einstündiges Solo-Sprech werden Sie bei uns nicht erleben. Ganz im Gegenteil, die Teilnehmeranliegen stehen im Vordergrund.• LERNEN in unseren Live-Online-Seminaren geschieht ausschließlich im "freiwillig-aktiv-Modus" , anstatt im "Konsummodus".• In unseren Seminaren und Trainings wird strukturiert individuell und gemeinsam gearbeitet, über Aufgabenstellungen reflektiert, sich gemeinsam ausgetauscht in einem Maße und einer Tiefe, die jede(r) für sich entscheidet. Eine ausgeklügelte Didaktik des online - Lernprozesses hilft, dieses zu erreichen. • Darum geht es mir und meinen KollegInnen: Teilnehmende anzuregen und zu motivieren, sich auf neue Erfahrungen einzulassen, um endlich andere, zufriedenstellendere Ergebnisse zu erzielen - sei es in beruflicher, privater oder gesundheitlicher Hinsicht.

Wir haben festgestellt, dass Ihre Uhrzeit von der voreingestellten Zeitzone (MEZ) abweicht.

Vielleicht ist Ihre Computer-Uhr anders eingestellt oder Sie befinden sich in einer anderen Zeitzone?

Folgende Zeitzonen haben wir als Vorschlag für Sie bestimmt:

Passende Zeitzonen

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