Konfliktlösung in der Wirtschaft.

Als Verständnisbrückenbauer bei Konflikten am Arbeitsplatz helfe ich Entscheidern und Unternehmen und Selbständigen vor allem dabei:



*sich als Personalexperte sowohl gegenüber der Geschäftsleitung als auch den Mitarbeitern des Unternehmens als Entscheider zu präsentieren.

*die Produktivität von Mitarbeitern zu erhöhen.

*die Unzufriedenheit von Mitarbeitern oder Geschäftspartnern in Zufriedenheit zu wandeln.

*Konflikte gehirngerecht und positiv zur Zufriedenheit aller Konfliktparteien nachhaltig zu lösen.



Wenn die Konfliktparteien verstehen, warum sie einander momentan nicht verstehen, dann ist der Weg geebnet.Dabei unterstütze ich Sie sehr gerne.



Konflikte lösen, heisst zunächst die Interessen und Bedürfnisse des Anderen zu verstehen.

"Ein Weg, einen Konflikt dauerhaft zu lösen, bedeutet, ihn gemeinsam zu lösen."(nach Joachim Panten)



Ich helfe Ihnen als Verständnisbrückenbauer gerne dabei.

Geschäftsführer, Personalexperten~entscheider, HR-Experten, Projektleiterinnen und ~leiter,

die ihre Geschäftspartner und wertvolle Mitarbeiter nicht verlieren wollen,

die die Produktivität von Mitarbeitern erhöhen wollen,

die Unzufriedenheit von Mitarbeitern in Zufriedenheit umwandeln wollen,

die wertvolles Geld, knappe Zeit und wertvolle Nerven bei Konflikten rund um den Arbeitsplatz sparen wollen.