Akademie von Martina Frahn

**Kennen Sie das?**

- Sie möchten den nächsten Schritt gehen – wissen aber nicht so genau wohin und wie?
- Ihre Stelle fällt weg – aufgrund einer Umstrukturierung oder Fusion - und was nun?
- Die Zusammenarbeit mit Ihrer/m Vorgesetzten funktioniert nicht mehr und sie müssen unbedingt raus aus diesem Dilemma?

**Wollen Sie das erreichen?**

- Sie haben wieder mehr Selbstvertrauen!
- Sie wissen, welche neue Stelle Sie haben möchten und wie Sie sie finden!
- Sie haben wieder einen sinnvollen beruflichen Horizont, den Sie anstreben!
- Sie wissen, welchen Weg Sie nutzen, um an Ihr Wunsch-Unternehmen heranzutreten: klassisch offline, online oder durch ein persönliches Gespräch!
- Sie wissen, welche Gesprächstaktik Sie dabei anwenden!
- Sie wissen, wie Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten und was Ihrem Gegenüber wichtig ist. Und behalten dadurch die Souveränität im Auftreten!
- Sie wissen, wie Sie in diesem Interview feststellen, ob das Unternehmen, das Sie kennenlernen werden, auch das Richtige für Sie ist!
- Sie wissen, wie Sie sich schnell und effektiv im neuen Unternehmen vernetzen!
- Und letztendlich können Sie wieder gut gelaunt und mit Elan Ihren neuen Job starten!

**Mein Name ist Martina Frahn** und ich unterstütze seit 2007 Frauen online, ihren Job auf das nächste Level zu bringen.

**Wie tue ich das?** Als
- Online-Coach
- Sparringspartnerin
- persönliche Projektmanagerin und
- Gesprächspartnerin, mit der Sie sowohl Ihre Themen bearbeiten als auch viel lachen können.


**Was sagen meine Kundinnen?**

“Bin ich stolz auf mich, wenn ich sehe, was ich alles kann und gemacht habe.”
“Endlich weiß ich, wie es weitergeht.”
“Sie sind für mich der Anker in dieser schwierigen Zeit.”
“Mit Ihnen habe ich endlich wieder einmal gelacht.”

**Warum tue ich das?**

Mir liegt es sehr am Herzen, meine eigene Erfahrung als – Personalerin, Führungsfrau und nicht zuletzt als selbst Betroffene in der unangenehmen “die Kommunikation mit dem Vorgesetzten stimmt nicht mehr”-Situation - weiterzugeben. Natürlich vor allem das Erlernte, die Möglichkeit, Situationen anders zu betrachten. Oder auch das System zu bedienen, ohne das Gefühl zu haben, sich zu verkaufen.

Viel beschäftigte Businessfrauen, die keine Zeit haben, sich um ihre ganz persönliche berufliche Entwicklung zu kümmern.