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Die Teilnehmer sind in den Trainings so aktiv wie möglich. Durch viele praxisnahe Übungen aus dem eigenen Branchenumfeld gewinnen sie Selbsterkenntnisse und verwandeln das erworbene Wissen in Können.
Trainingsmethoden, die das erreichen:
‣ Eindringliche Erkenntnisprozesse, die die Auswirkungen des eigenen Tuns „spürbar“ machen und Lernmotivation wecken.
‣ Klare Informations-Sequenzen, die das Know-how der Teilnehmer erweitern.
‣ Fallstudien aus dem Umfeld der Teilnehmer, die den Praxisbezug jederzeit sicherstellen.
‣ Umsetzungsübungen, die dem Können der Teilnehmer angepasst sind (auch mit externen „Sparringspartnern“ ).
Spezialisiert auf:
‣ Verhandlungen im B2B-Bereich
‣ Key Account Management
‣ Veränderungen in Unternehmen erfolgreich machen
Beschreibung:
Weitere Informationen erhalten Sie auf meiner Website www.kompalla.de
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